钱大妈合肥区 _ 赠人玫瑰,手留余香

导读:2021年6月,合肥区人力资源小伙伴在帮扶加盟商招聘工作中表现突出,为加盟商提前招聘到足够人员,让加盟商伙伴能够顺利开展工作,保证门店正常运营。对此,加盟商非常感谢大力...

  2021年6月,合肥区人力资源小伙伴在帮扶加盟商招聘工作中表现突出,为加盟商提前招聘到足够人员,让加盟商伙伴能够顺利开展工作,保证门店正常运营。对此,加盟商非常感谢大力协助招聘的小伙伴们,特意将“贴心服务做到家,援助政策送上门”的表扬锦旗送到办公室。

  合肥的人资小伙伴们在接到加盟商的招聘支援需求后,迅速动用资源,开展招聘支援工作。支援工作从两个方面入手,一是赋能,招聘团队将招聘方法和渠道等信息制作成指引,在开业前赋能给加盟商,帮助在招聘方面没有经验的加盟商了解相应渠道,并开展招聘工作;二是团队协助,亲力亲为,负责支援任务的小组运用线上招聘渠道,线下发传单、地推,与劳务公司合作等多种方法为加盟商招聘人员。

  加盟商与招聘团队双剑合璧,一同解决门店人员缺口问题,这不仅体现了钱大妈员工共担当,爱分享的精神,也体现了加盟商对钱大妈的认可和信任。

  加盟商招聘帮扶和支援是区域一直在坚持做的事情,除了招聘帮扶,其他业务板块的团队也同样在努力输出和分享好的经验方法帮扶业务。钱大妈是一个有温度的企业,我们希望加盟商、员工都能够跟着公司的发展步伐,不断前进,不断冲向业绩的新高峰。当然,也正是如此“给力”的团队小伙伴,让钱大妈在生鲜赛道上不断冲刺,取得一个又一个好成绩。

  让榜样故事传播到公司各个角落,让榜样力量影响更多的人。企业文化如风一般,潜移默化地吹到每一位钱大妈人的心中,形成一股力量,最终,我们将齐心协力,再攀高峰!

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